机构效能办公室
制度的有效性
制度有效性的核心是收集和分享证据
学院在实现其使命和机构目标方面的进展. Documenting
证明学院正在朝着实现其使命的目标迈进
通过多种方式塑造，包括机构范围的调查，机构研究
报告、city绩效指标和其他数据报告.
Campus-Wide Surveys
机构效率办公室协助发展和管理 对整个校园进行调查，以评估校园的整体状况.
教职员满意度调查:
COACHE Surveys:
Other KCC Surveys:
CUNY-Wide Survey
城市大学对所有城市大学学生进行调查，并与各学院分享结果. 一些调查包括:
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学生体验调查 (最近一次是在2022年秋季)
机构效能报告
机构效率办公室(机构效能办公室)报告了全校范围内的评估指标 对学院的使命和目标，以及指标提出的整体进展 纽约市立大学的PMP和新的战略路线图.
QUEST通讯:机构有效性的亮点
QUEST通讯系列于2023年秋季推出，由每月的电子邮件组成 展示了评估结果是如何在整个学院使用的. This newsletter 系列旨在共享有关数据、评估和评估的信息 以一种便于所有读者阅读的格式来介绍学院. 除了说明 KCC正在进行的评估工作，本系列也帮助我们回答以下问题:
- 我们收集或可以访问哪些数据可以帮助我们做出如何做的决定 to guide our work?
- 我们如何使用这些数据来指导我们的工作?
Assessment Week
在2022年春季和2023年春季，机构有效性办公室主持了评估 周，一系列的活动，电子邮件和讨论围绕着学生的评估 成功，通识教育，学术评估和AES评估.
2024年春季，该办公室将其模式转变为一系列活动 而不是在一周内完成所有的事情.